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Responsable des tests automatisés d'un progiciel assurance |
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- Intégration à la cellule «Conception» d’une équipe structurée
- Lieu de la mission : Paris (Saint Lazare) ou Lyon
- Début : dès que possible
- Durée : CDI
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Pré-requis |
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Formation initiale BAC+4 au minimum :
- Niveau Ingénieur en T.I.C.
- Un à trois ans d’expérience de développement et/ou de tests automatisés, dans des configurations N-Tiers, idéalement dans le monde tertiaire.
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Mission |
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Au sein de l’équipe de réalisation de nos solutions progicielles (40 collaborateurs) vous prenez la responsabilité de la mise en œuvre des tests de non régression (TNR) automatisés, et de mesure de tenue à la charge
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- Déroulement de nos méthodologies sur les outils choisis (Squish, SoapUi, …)
- Mise en œuvre des TNR sur le serveur métier
- Mise en œuvre des TNR sur une IHM RCP
- Mise en œuvre des TNR sur une série de traitements batches complexes
- Automatisation des tests sur différents environnements progiciels stabilisés (releases successives d’un progiciel à source unique).
- Gestion des environnements de test
- Reporting de votre activité
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Autonome et responsable, vous serez appelé à diffuser les outils et méthodes auprès des équipes chargées des projets de déploiement de nos solutions, pour mise en œuvre chez nos clients. |
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Technique |
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Vous justifiez d'une première expérience de développement et/ou de test en environnement Objet, et en architecture N-tiers. La connaissance des outils suivants est un plus
- Bases de données : ORACLE, SQL Server, DB2
- Serveur D’application : JBoss, WebSphere, …
- Frameworks : Spring, Hibernate, RCP
- Outils : Eclipse, Maven, Ant
- Gestion des campagnes de test : Quality Center, Squish, SoapUi, Salomé
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Complément |
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Le poste exige une bonne autonomie technique, et un fort sens des responsabilités. Le goût du résultat et l’intérêt pour le fonctionnel seront des qualités utiles.
La tâche de diffusion des outils et savoirs suppose esprit de synthèse, aisance rédactionnelle, et un bon contact humain.
Le poste ne comporte pas de responsabilité d’encadrement à court terme. Il peut évoluer à moyen terme avec la gestion d’une cellule de 3 personnes dédiées aux tests (automatiques et manuels). |
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Contact :recrutement@itnsa.com |
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Annonce mise à jour le 23/01/2011 |
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